Kuiper & van de Kieft profileert zich primair als adviseurs voor medezeggenschap. Toch komt het geregeld voor dat ondernemingsraden bij ons willen trainen. Dat doen we dan. Maar wel op een manier die zich onderscheidt. Onze trainingen richten zich zo veelal op het realiseren van leer-ervaringen voor betrokkenen. Wij motiveren deelnemers te leren van kennis die beschikbaar is. Wij, de trainers zijn deskundig op zowel inhoudelijk vlak als op het vlak van leerprocessen. Onze ondernemingsraden kennen de eigen praktijk en kunnen die inzetten om leer-ervaringen op te doen. In trainingssituaties wordt het alledaagse 'opgetild' naar leervragen. Dat is intensief, creatief, motiverend, empowerend en bevrijdend.
Een paar uitspraken over trainen met ons:
"Inbreng (van KvdK) is gebaseerd op kennis en het begeleiden van processen. Daar zijn ze dan ook heel goed in. Hun blik is gericht van buiten naar binnen en ze zetten mensen aan het denken."
"De OR veranderde door deze werkwijze (van KvdK) enorm, ook richting de directie. Ons zelfvertrouwen nam enorm toe en we raakten met de directie vaak in discussie op een veel hoger niveau dan ooit voordien."